Employer Branding – Stärkung der Arbeitgebermarke
Die Arbeitgebermarke zu stärken, spielt in der Praxis eine immer wichtigere Rolle, vor allem wenn es um das Ansprechen und Halten von hoch qualifiziertem Fachpersonal geht. Der Aufbau von Employer Branding, stellt daher eine wichtige Strategie für alle Unternehmen dar. Im folgenden E-Learning erhalten Sie daher Einblicke über die Ziele und den Nutzen von Employer Branding sowie zu dessen Ablauf und Inhalte. Als eine wesentliche Maßnahme zur Verbesserung des Employer Branding, wird zudem das betriebliche Vereinbarkeitsmanagement vorgestellt und erläutert.
Inhalte dieses Kurses:
- Rahmen, Ziele und Nutzen von Employer Branding
- Ablauf, Inhalte von Employer Branding
- Beispiele für Employer Branding
- Betriebliches Vereinbarkeitsmanagement als Beispiel einer Employer Branding-Maßnahme
- Wissensquiz
Kursdauer und Abschluss:
- ca. 90 Minuten
- Zertifikat nach Abschluss
Zielgruppe:
Alle Manager und Führungskräfte eines Unternehmens, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen
Lizenz-Gültigkeit:
365 Tage ab Kauf einlösbar
Kurs-Zugang:
365 Tage ab erstem Zugriff
Kurs-Format:
Präsentation mit Audio und Videosequenzen
Wichtige Information:
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29,00 € zzgl. 19% MwSt.